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南昌市燃气集团有限公司

南昌燃气新晋管理人员素质能力培训圆满结业

1月9日下午,南昌燃气集团新晋管理人员素质能力培训班结业典礼在公司员工俱乐部隆重召开。财智学院院长余欣永,南昌燃气集团党委书记、董事长万锋,党委副书记、纪委书记赵薇,总经理助理(见习)兼人力资源部副经理章国昌出席典礼。
 
典礼开始,财智学院带班老师对培训的具体情况进行了汇报总结并公布了最终的培训成绩。两名优秀学员代表通过PPT分享了培训心得,来自管网运行部的程龙波结合自身工作的实际,指出学习与实干的重要性;来自工程管理部的黄俊文则从“有痛也有梦”的角度指出了?;械闹匾?。
 
余欣永听了学员们的汇报倍感欣慰,他指出,当今时代飞速发展,社会发展已经从“淘金时代”步入“炼金时代”,进入新时代,管理能力显得尤为重要。南昌燃气秉持“十年树木、百年树人”的人才发展宗旨,对员工进行系统重点的培养是十分可取的。他表示,一次培训的结束仅仅只是大家学习进步的起点,希望今后大家能做到“因爱成长、忠诚勤奋、实践实干”,为自己、为公司、更为新时代的发展贡献力量。
 
万锋对此次培训取得的良好实效表示了肯定,同时也对今后公司的各项培训提出了要求。他强调今年是公司成立35周年,回首过去我们“风雨兼程,依然尚好”,这些都离不开人才培养和发展带来的“红利”。公司历来重视培训和教育工作,从不吝啬投入,但有时候培训过于被动且欠缺系统性,并未取得良好的成效。
 
今后的培训教育都要借鉴此次培训的成功经验,做到更加完善高效。同时,他指出,公司管理人才一直都较为匮乏,此次开展管理人员培训既是顺应了时代的发展,也是为公司的人才结构补足了短板。作为新晋管理人员,公司为大家的发展提供了广阔的平台,同时也期望大家能回馈公司更多的效益,做到双赢。
 
万锋还对大家提出几点希冀:一是多思多学,培训是有限的,学习是无限的,大家要充分利用好工作之余的时间,善于学习,充分思考。
 
二是走得稳更高,管理是没有固定标准的,但一定是有方法的。人生漫长,大家要脚踏实地,学会拒绝诱惑,接受失败,敢于挑战不言败。
 
三是建功才能有位。建功立业正当时,步入新时代正是干实事的时期,特别是青年干部要求真务实敢于担当。最后,万锋对财智学院院长余欣永的莅临指导表示了感谢,对学员们的顺利结业表示了祝贺并赠上了《坚毅》一书与大家共勉。
 
典礼上,余欣永、万锋、赵薇、章国昌分别为学员们颁发了结业证书和荣誉证书。
(供稿:詹贝迪 人力资源部)
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