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南昌市燃气集团有限公司

南昌燃气召开“不忘初心 牢记使命”主题教育调研交流会

为推动主题教育高质量、有特色、走前列,根据集团党委的要求和公司主题教育安排,10月25日,南昌燃气集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。南昌燃气集团党委书记、董事长万锋,总经理、党委副书记王洪星等全体领导班子参加会议。市政公用集团主题教育第三指导组组长谢乙琳、副组长宰祥玉、组员蒋如萱到场指导?;嵋橛赡喜计诺澄笔榧?、纪委书记赵薇主持。
 
主题教育开展以来,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,南昌燃气集团班子成员围绕客服管理、工程建设、薪酬绩效等工作领域入手,通过实地走访、个别谈话、召开座谈会等方式,深入基层部门、子公司开展调查研究,形成了比较深入全面的调研报告。
 
会上,公司领导班子成员等分别围绕各自的调研主题,汇报交流了调研情况、发现的问题和下一步整改的思路措施。万锋对发言情况进行逐一点评。
 
万锋作发言,他谈到“没有调研就没有发言权”,调查研究既是党的优良传统,也是为企业发展“把脉问诊”的良好契机。此次深入调研的过程中,班子成员展现了高度的政治意识、求真务实的作风,掌握了基层的瓶颈难题和社情民意,通过交流大家进一步统一了思想、看准了问题、理清了思路,坚定了将调研成果转化为实际行动的信念。
 
同时,对调研成果运用和下一步工作万锋提出要求:一是提高领导站位,强化使命担当,切实将调研成果转化为履责担当、主动作为的动力;二是加强学习,常态学、深度学、实效学。面对新形势,迎接新挑战,要有居安思危的紧迫感和责任感,将学习贯穿于日常生活工作的始终;三是从严从实抓落实,对标对表找差距,要围绕公司战略定位和难点重点,深入一线摸实情,提出了破解问题的实招、硬招;四是充分运行调研成果,抓好成果转化,切实解决问题,推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走,为员工、为用户、为股东交上满意的答卷!
 
谢乙琳谈到此次调研会呈现两个特点,一是坚持问题导向,二是突出了调研实效,对燃气集团班子成员扎根基层、直面问题的担当精神表示了肯定,同时对查摆到的主要问题“下一步如何挖、怎么改”给出了意见:一是要把调查研究与学懂弄通做实习近平中国特色社会主义思想相结合,推动主题教育学习更深一步、工作更实一步;二是要将调查研究与检视问题相结合,聚焦企业难点问题,集中精力解决关键性问题,切实担当解决突发性问题;三是将调查研究与整改落实相结合,措施要细、责任要清、实效要长;四是将调查研究与提升能力、改善作风相结合,提升员工的获得感和幸福感,推动企业发展迈入新局面、展现新气象。(廖佩 化刘伟佳)
 
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